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『会議』で人とチームを変える7つのステップ
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1.経営者が覚悟を決める、伝える、行動で示す
2.メンバーを決める
3.経営理念、ビジョンをつくる
4.組織図をつくる
5.経営環境、ビジネスモデルを理解させる
6.『会議』にPDCAを折り込む
7.マニュアルをつくる
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